ハイデルベルグ社の業績が大幅に改善

ことができるようになりました。これは私たちの最優先事項でした。販売が必ずしも好調ではない中で、収益性を大幅に改善できました。この目覚ましい結果は、当社がさらなる発展を遂げるための基礎となるものです」とハイデルベルグ社のCEO、ゲーロルト・リンツバッハは話しています。

年間純利益は400万ユーロへとプラス転換
為替変動などの要因により、グループ全体での売上は前年の27億3,500万ユーロから24億3,000万ユーロ（為替変動の影響調整後で25億4,000万ユーロ）へと予想どおり減少しましたが、決算に関する重要な業績評価指標はすべて、前年度をはるかに上回っています。
たとえば、特別項目を除くEBITDAは、前年度の8,000万ユーロから1億4,300万ユーロへと増加し、EBITDAマージンも約3%から約6%へと大幅に改善しました。特別項目を除く営業利益（EBIT）も、300万ユーロの赤字から7,200万ユーロの黒字へとプラス転換を果たしました。
特別項目は約1,000万ユーロのマイナスで、金融収支は6,000万ユーロのマイナスでした。速報値に基づくと、純利益は400万ユーロの黒字となります（前年度は1億1,700万ユーロの赤字）。
「税引き後の損益計上から純利益計上へと改善したことは、経営環境が厳しくても当社の戦略的なリオリエンテーションが成功していることを証明しています。業績が大幅に改善したことで、私たちはポートフォリオの最適化による企業再編を推進できます。また、最低でも8%のEBITDAマージンを達成するという中期目標は変わりません」とリンツバッハは続けます。

「すべての業績目標を見事に達成しただけでなく、キャッシュフローやフリーキャッシュフローもプラスへと転換したことで、負債の減少につながりました。
この結果、年度末には負債/EBITDA倍率（純負債をEBITDAで割った値）を2未満にまで下げるという目標を久々に達成しました」とハイデルベルグ社の最高財務責任者、ディルク・カリーベは話しています。

2014年3月31日現在、ハイデルベルグ・グループは世界中に12,539名の社員および502名の研修員を擁しています。（前年度はそれぞれ13,694名と521名）

次回の報告予定日：2014年6月11日にグループ全体の詳細な監査済み数値を発表する予定です。